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山美建材有限公司 — 建筑之尚 領袖風范
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互 信

互相信任,企業與員工、消費者、合作伙伴、供應商相互之間需形成良好的信任基礎,做到心口如一,言行一致,才能以行取信。內部信任,重在塑造企業文化環境,使員工與企業之間達成心理契約, 外部信任,重在建立真實坦誠的合作關系,使其與企業達成一致的思想意識。

責 任

責任擔當,全體員工具有強烈的責任意識,卓越的責任能力,自覺的責任行為,建立完整有序、縱橫交錯的責任鏈,勇于承擔責任,主動把責任轉化為自覺行動,轉化為推動企業發展的統一意識,轉化為推動工作的強勁動力,做到對社會負責,對企業負責,對客戶負責,對同事負責,對自己負責。樹立責任意識,以感恩的心態回饋社會。

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創 新

持續改善工藝、產品、管理等各方面,我們以先進的理念,靈活應變的品牌策略,勇于拼搏不斷完善的心態,創造出高品質產品;結合公司自身狀況,以一點一滴的改善和進步,積聚成公司跨越式的發展;我們將加大激勵改善創新機制,鼓勵員工勇于開拓超越自我,以顧客需求為導向,不斷推出先進不一樣的,賦以時代感的產品及服務。

共 贏

攜手共贏,攜手式合作的基礎,共贏式合作的目的;樹立協作共贏,合作精神,與合作伙伴共同成長,相互尊重和信任,共享成果,是我們企業和客戶共同追求的目標;寬容待人,與客戶及伙伴風雨同舟,攜手開拓陶瓷行業的新空間和新市場,共同實現互利和雙贏。

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